'Ambities
waarmaken'
werving & begeleiding
HR en professionalisering
meer bevoegd
inzet digitaal onderwijs
resultaten van het projectonderdeel werving en begeleiding
De regio investeert in bij- en omscholing voor docenten. Met als doel meer bevoegde en kwalitatief sterke docenten voor de klas.
Scholen werken aan aantrekkelijker werkgeverschap, onder andere door professionalisering van HR in de scholen en betere begeleiding.
In ontwikkelgroepen onderzoeken scholen in hoeverre ICT een bijdrage kan leveren aan efficiënter onderwijs.
home
over project VO IJssel/Veluwe
Sitemap
werving & begeleiding
communicatieplan
onderzoek klanttevredenheid
draaiboek onderwijsbanenmarkt
Docentenselector en rapportage Docentencoach
5 rollen van de leraar
videocoaching
cursus Zin in lesgeven
didactisch coachen
HR en professionalisering
beter werven en selecteren
social recruitment
coachend leiderschap
leidinggeven aan leren
preventiegesprekken
onderzoeksmatig werken
beter omgaan met moeilijk gedrag
betere POP-gesprekken
regiorapportage HR, inductie en ict
meer bevoegd
inzet van regiobeurzen
opleiden in de school en HR
opbrengstgericht werken in het praktijkonderwijs
inzet digitaal onderwijs
inzet ICT vraagt om visie
anders organiseren door inzet ICT
gepersonaliseerd leren
inzet van ICT in de lessen - E-coaches
home
over project VO IJssel/Veluwe
Terugblik op de afgelopen 3 projectjaren